INSERIRE PERSONE DI QUALITA’

Federica Broccoli
L’inserimento di persone di qualità in un’azienda non va visto come un’azione occasionale, di corto respiro, dettata dall’impellenza di tamponare una situazione contingente o dal dover far fronte ad un sovraccarico di lavoro. Va viceversa considerato come un arricchimento del capitale umano, come un’attività strategica alla quale non ci si…
Continua a leggere

PIANIFICARE LA CRESCITA DELLE RISORSE UMANE

Federica Broccoli
La costruzione di risorse aziendali è un processo che bisogna pianificare nel tempo. Non c'è migliore occasione che l'inizio di un nuovo anno per esaminare ogni singolo collaboratore (partiamo naturalmente da quelli più importanti) e fissare, come parte delle mete per l'anno appena iniziato, quali nuove competenze tecniche, professionali e personali vogliamo…
Continua a leggere
1 2 3 4 … 6