LA JOB DESCRIPTION

La job description è il documento ufficiale e fondamentale del processo di selezione sul lavoro che dovrà essere svolto. L’esperienza ci ha insegnato che non aver redatto la job in modo appropriato o pensare che bastasse “averla chiara in testa”,  il più delle volte si è trasformato in un triste…

INSERIRE PERSONE DI QUALITA’

L’inserimento di persone di qualità in un’azienda non va visto come un’azione occasionale, di corto respiro, dettata dall’impellenza di tamponare una situazione contingente o dal dover far fronte ad un sovraccarico di lavoro. Va viceversa considerato come un arricchimento del capitale umano, come un’attività strategica alla quale non ci si…