LA SELEZIONE CHE FUNZIONA

Federica Broccoli
Ogni buon imprenditore che voglia affrontare con entusiasmo e competitività il nuovo mercato, dovrebbe curare innanzitutto la parte organizzativa delle risorse umane. 1 - PRIMA DELLA SELEZIONE: PREPARARE IL TERRENO Scovare, attirare e trattenere le persone capaci di fare la differenza sono le principali priorità di un’azienda. E' necessario "preparare…
Continua a leggere

PREDIRE LA PRODUTTIVITA’: UTILIZZARE UN TEST COMPORTAMENTALE

Federica Broccoli
La predittività di un’analisi che si fonda sui comportamenti ha come presupposto che quegli stessi comportamenti accertati nel tempo presente si riproducano anche in futuro. La probabilità che ciò succeda è estremamente elevata se si tratta di comportamenti “tipici” dell’individuo esaminato e perciò “stabili”. La stabilità è certamente una prerogativa…
Continua a leggere

UTILIZZARE UN TEST COMPORTAMENTALE

Federica Broccoli
La predittività di un’analisi che si fonda sui comportamenti ha come presupposto che quegli stessi comportamenti accertati nel tempo presente si riproducano anche in futuro. La probabilità che ciò succeda è estremamente elevata se si tratta di comportamenti “tipici” dell’individuo esaminato e perciò “stabili”. La stabilità è certamente una prerogativa…
Continua a leggere
1 2