LA SELEZIONE CHE FUNZIONA

Ogni buon imprenditore che voglia affrontare con entusiasmo e competitività il nuovo mercato, dovrebbe curare innanzitutto la parte organizzativa delle risorse umane. 1 - PRIMA DELLA SELEZIONE: PREPARARE IL TERRENO Scovare, attirare e trattenere le persone capaci di fare la differenza sono le principali priorità di un’azienda. E' necessario "preparare…

PREDIRE LA PRODUTTIVITA’: UTILIZZARE UN TEST COMPORTAMENTALE

La predittività di un’analisi che si fonda sui comportamenti ha come presupposto che quegli stessi comportamenti accertati nel tempo presente si riproducano anche in futuro. La probabilità che ciò succeda è estremamente elevata se si tratta di comportamenti “tipici” dell’individuo esaminato e perciò “stabili”. La stabilità è certamente una prerogativa…

AZIENDE APPETIBILI

  Se desidera attirare persone nel suo negozio, un commerciante si adopera per renderlo quanto mai attraente, a partire dalla scenografia della vetrina e dal layout, cioè dalla disposizione della merce. Il segreto, in uno spazio ben definito, sta nel rendere immediatamente visibile cosa qualifica e distingue la propria offerta:…