ANNUNCI DI SELEZIONE

Un annuncio di selezione si considera efficace quando ottiene un duplice risultato, uno per l’azienda e uno per i candidati. - Risultato per l’azienda: un’ampia rosa di candidati mirati e interessati, in linea con gli accordi presi con il cliente in fase di definizione del profilo. Un buon annuncio deve…

L’AZIENDA RELAZIONALE

L’azienda relazionale si differenzia per uno stile di gestione basato sulla componente intangibile e prevalentemente sulle relazioni. Si privilegiano il contatto, i momenti di incontro, il confronto diretto e si lascia molto spazio per l’iniziativa individuale. In essa l’individualità e l’attività di gruppo trovano la giusta sintesi e convivono efficacemente.…